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宏寶萊企業技術中心簡介

 

  四平宏寶萊飲品股份有限公司技術中心于2011年晉升為省級技術中心。
  公司一直以來特別重視新產品的開發及研制,重視公司的科技人員的發展,技術中心現有人員42人,具有高級工程師資格的7人,他們分別畢業于成都科技術大學、吉林大學、江南大學、天津科技大學、吉林工程技術師范學院、吉林糧油食品專科學校等專業院校等院校,并有多年從事飲食行業的工作經驗。擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人,擁有一定規模的具有相當實力的技術人才隊伍,年科技活動及技術開發儀器費用達500萬元以上。
  基礎研究方面:設定有關食品安全、節能減排、提質降耗方面的基礎研究,每年有2項進入實施階段為企業和社會帶來效益,年申報國家專利2項,同時鼓勵技術人員在國家級刊物發表技術類論文。
  建立食品安全體系:隨著經濟全球化的發展、社會文明程度的提高,人們越來越關注食品安全這一世界性問題。飲食生產企業也迫切需要建立一種適合企業自身產品特點的、獨具特色的食品安全控制標準體系方法。
  分析儀器檢測:從日本島津公司新購進了液相色譜分析儀、從瑞士步琦實驗室設備貿易公司購進自動蛋白質測定儀、丹麥福斯公司購進的乳品分析儀等大型分析儀器。
  增設法規部:加強風險監測與評估、食品污染物高新檢測技術與裝備研發,建立食品安全突發事件監控與預警立體交叉網絡信息系統。
  技術合作:為了保證公司在技術創新過程有序的進行,公司著重提高企業內部人員的技術創新能力,還積極與大專院校和科研單位進行技術合作,構建新型的研發體系,與浙江工商大學、長春理工大學開發中心建立了長期技術合作關系,協助完成新產品的開發任務,通過與高校及研發單位的合作,形成了“產、學、研”一體化的新型研發體系。
  人才培養:建立適合青年科技人才成長的用人制度。加強面向生產一線的實用工程人才、卓越工程師和專業技能人才的培養。
  良好的科研工作平臺,開放融洽的工作氛圍,包容創新與個性。想象力是科研的源泉,或許因您的關注更加精彩。

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